قالت نقابة الأطباء، الإثنين، إنها «استقبلت عدة شكاوى من أطباء بالنقابة الفرعية ببنى سويف، حول خصم من 25% إلى 50% من إجمالي الحوافز، بسبب الغياب عن العيادة المسائية.
أخبار متعلقة
«الأطباء» تشكر «الخارجية» لحل مشاكل أعضائها بمستشفى في السعودية
أمين عام الأطباء: قانون المستشفيات الجامعية كارثي
«الأطباء» تطالب أعضائها بتحديث بيانتهم والتأكد من ترخيص المنشآت
«الأطباء» لـوكيل «الصحة» بالزقازيق: خصم حافز القرار 60 بأثر رجعي غير قانوني
«الأطباء» تطالب أعضاءها بتسجيل مستشفياتهم بجداول القيد لمكافحة «المدّعين»
وأكدت النقابة، في بيان لها، الإثنين، ردًا على تلك الشكاوى، أن إدارة أي مستشفى لها الحق في التحقيق وتوقيع الجزاء القانوني على أي طبيب لا يلتزم بجدول العمل المقر بالمستشفى.
وشددت النقابة على أن يكون هذا الخصم بناءً على نص القانون، ويكون من أساسي الأجر، مؤكدة أن نص قانون 14 لسنة 2014، الذي أقر الحافز الخاص للأطباء (450% من 1/1/2014)، لم يشترك أي تقييم لصرف هذا الحافز، بعكس الحافز الإضافي (150% من 1/7/2015)، الذي له قواعد خاصة للتقييم تتيح الخصم منه عند وجود قصور في الأداء، مشيرة إلى أنه لا يكون أي حق للخصم من الحافز الذي ورد للنقابة شكاوى بخصوصه.
وأضافت النقابة أنها خاطبت وزارة الصحة بشأن هذا الأمر، مطالبة أي طبيب يتعرض للخصم من الحوافز بتوجيه شكوى ضد من قام بهذا الخصم لنقابته الفرعية، وللنقابة العامة، والنيابة الإدارية.
