أطلق المعهد القومي للإدارة، وهو الذراع التدريبي لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، برنامجًا تدريبيًا تحت عنوان «التفكير والتخطيط الإستراتيجي»، وذلك في إطار الخطة التدريبية التي تحرص وزارة التخطيط إلى تنفيذها، وفي ضوء محور تنمية وبناء القدرات للموظفين ضمن خطة الإصلاح الإداري، وتحقيقًا لأهداف رؤية مصر 2030.
أخبار متعلقة
وكانت دكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، قد أكدت أن الوزارة تسير نحو تحقيق كل محاور خطة الإصلاح الإداري بالتركيز على محور تنمية وبناء القدرات، والذي يعد بمثابة نقطة فارقة في سبيل تحقيق الخطة، وعملية التطوير المؤسسي.
وأضافت السعيد، «أن النهج الذي تتبعه الوزارة والمعهد القومي للإدارة، يسير وفق معدلات متسارعة محققًا نتائج إيجابية تم رصدها وفقاً لعملية المتابعة والتقييم التي تتم للمتدربين، مشيرة إلى أن توفير البرامج التدريبية يسير بنظم أكثر دقة وفقاً للإحتياجات التدريبية للعاملين».
وأوضحت دكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، أن البرنامج الحالي يستهدف تدريب حوالي 50 متدربًا على عدد من المحاور المهمة، والتي تتضمن التعريف بمفهوم التخطيط الإستراتيجي ومعرفة خطوات التخطيط الناجح، إلى جانب استراتيجية تحديد الأهداف وطرق التحليل المختلفة كالتحليل بطريقة SWOT، فضلاً عن خطوات عملية التخطيط، ووضع وتحديد الأهداف بطريقة SMART.
وتابعت شريفة، أن البرنامج التدريبي جاء شاملاً لعدد من المحاور الآخري، والتي ضمت رسم وإعداد خطة زمنية وعملية للمستقبل والتغلب على عقبات التخطيط، فضلاً عن تقييم الأهداف الإستراتيجية ومتابعة الأداء.
كما أضافت «أن الهدف من البرنامج تمثل كذلك في تعريف المشاركين بمفهوم التخطيط الإستراتيجي، وأهميته في صنع النجاح ومهارات إعداد الخطة الإستراتيجية وتقييم الأهداف الإستراتيجية ومتابعة الأداء».
