احتفلت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، بتخريج دفعة جديدة من المتدربين على برنامج تنمية وبناء قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، في إطار مشروع تطوير إدارات شؤون العاملين، وتحويلها إلى إدارات موارد بشرية حديثة ومتطورة.
وتم توزيع شهادات التخرج لعدد 206 من العاملين بعدة جهات حكومية مختارة، وهم: «وزارة التخطيط والإصلاح الإداري، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ومحافظة القاهرة، ووزارة المالية، ووزارة الصحة».
وانتهت الوزارة من وضع إطار إستراتيجي لتطوير الموارد البشرية على المستوى القومي للجهاز الإداري للدولة، وكان من أهم نتائجه اعتماد هيكل موحد لإدارة الموارد البشرية وبطاقات وصف خاصة بوظائف هذه الوحدة، وذلك وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم (18) لعام 2015، بالإضافة إلى وضع رؤية للموارد البشرية حتى عام 2030.
ويعد إنشاء وحدات الموارد البشرية على النمط الحديث من العناصر الرئيسية لخطة الإصلاح الإداري للدولة.