أعلنت وزارة القوى العاملة، الإثنين، نجاح جهودها وإدارة شركة مطاحن الخمس نجوم بالسويس، وممثلي العمال بالشركة، في تسوية النزاع الجماعي القائم بين الطرفين، بشأن مطالب 750 عاملاً، تعهدوا الآن بعدم اللجوء للإضراب، إلا وفقًا للضوابط الواردة في قانون العمل.
وقال جمال سرور، وزير القوى العاملة، إنه تم التوصل لاتفاق على منح جميع العاملين بالشركة شهر من الأجر الأساسى بحد أقصي ألفين جنيه، زيادة على حصة العاملين في الأرباح عن عام 2014 السابق صرفها بواقع 3 شهور ونصف الشهر، ليصبح إجمالي ما تم صرفه 4 شهور ونصف الشهر، وهو ما يزيد على حصة العاملين في الأرباح، وفقًا لميزانيات الشركة المعتمدة.
وأضاف «سرور»، وفقًا لبيان صادر عن الوزارة، أنه جرى الاتفاق على منح جميع العاملين علاوة قدرها 10% من الأجر الأساسي وبحد أدنى 150 جنيهًا، وأقصى 500 جنيهًا، اعتبارا من راتب شهر يوليو2015، والاستمرار في صرف جميع البدلات ومزايا العاملين النقدية والعينية، وفقًا للمعمول به في الشركة.
وألزم الاتفاق، وفقًا لبيان «القوى العاملة»، إدارة الشركة بإجابة جميع المطالب القانونية للعمال في حالة عدم منحها لهم، وفي المقابل تعهد ممثلي العاملين بعد اللجوء للإضراب عن العمل إلا وفقًا للضوابط الواردة بقانون العمل، وفي حالة مخالفة ذلك يحق لإدارة الشركة اتخاذ كافة الإجراءات القانونية طبقًا للقانون.
ونص الاتفاق على أن تعيد إدارة الشركة النظر في موقف 8 عمال محالين للتحقيق على خلفية الأحداث التي شهدتها الشركة في نوفمبر الماضي، في ضوء أحكام قانون العمل ولائحة الشركة المعتمدة مع مراعاة الظروف الأسرية والاجتماعية لهؤلاء العمال.