أكد محمد عبدالرازق، رئيس القطاع الدينى بوزارة الأوقاف، أن اختيار العمال المتقدمين للمسابقة التى أعلنت عنها الوزارة سيتم بمنتهى الشفافية من خلال وضع ضوابط صارمة ومعايير واضحة غير قابلة للاختراق أو التجاوز، وسيتم الإعلان عنها بشفافية ووضوح على الموقع الإلكترونى للوزارة.
وقال عبدالرازق فى تصريحات صحفية، الخميس: «لن يكون هناك أى مجال للرشوة أو المحسوبية، وسنعرض هذه الضوابط على الموقع واضحة جلية لا لبس فيها، ولا مجال فيها لأى مجاملة».
وحذر عبدالرازق المتقدمين من دفع أى مبالغ تحت أى مسمى لأى شخص، لأنه لا يملك أى مسؤول بالوزارة التدخل فى تعيين أحد والوزارة غير مسؤولة عن أى تجاوزات، وستتخذ الإجراءات القانونية الحاسمة تجاه أى تجاوز تكتشفه.
وكانت الوزارة أعلنت عن حاجتها لشغل 4258 وظيفة عامل مسجد من الدرجة السادسة ووضعت عدة شروط للتقدم، منها: أن يكون المتقدم من الذكور وأدى الخدمة العسكرية أو تم إعفاؤه منها، ويكون حاصلا على شهادة محو الأمية، الابتدائية، الإعدادية، بحد أقصى.
وأكدت الوزارة، فى بيان، أنه ستكون الأولوية للعاملين بأجر فى الوزارة على أن يقدم كل منهم شهادة تحركات تفيد سفره للخارج من عدمه آخر 5 سنوات، ثم بعد ذلك للأكبر سناً من بين المستوفين للشروط، كما يقوم المتقدم للوظيفة بتقديم إقرار بأن أعلى مؤهل حاصل عليه فى تاريخ الإعلان هو الشهادات المعلن عنها وأى مؤهل أعلى قبل التعيين لا يتم التسوية به ولا يعتد به، مع ضرورة اجتياز الكشف الطبى وتحليل المخدرات.