محمد نوار: تعيين أبناء العاملين سبب تراجع ماسبيرو

كتب: محمد طه الإثنين 15-12-2014 16:27

قال محمد نوار نائب رئيس الإذاعة المصرية، إن أسباب تراجع ماسبيرو، بسبب الانحياز لأبناء العاملين بغض النظر عن الكفاءة والموهبة، هو من جعل ماسبيرو يكتظ بالعاملين دون الحاجة إلى كل هذا الكم من العمالة، وبالتالي حدث تدهور في الأعلام الرسمي بشكل ممنهج، وهذا حدث في الاعلام المرئي، ولكن الإذاعة قاومت بالرغم من وجود إذاعات fm.

قال محمد نوار نائب رئيس الإذاعة المصرية، في تصريحات، الاثنين، هناك خطة تجعل الإذاعة تعود إلى المنافسة بشكل كبير، أولا الاستعانة بالشباب، وقد نجحت تجربة الشباب من قبل في راديو النيل نجوم fm، وثانيا، الاستعانة بالخبرات الإذاعية، التي تم الاستغناء عنها بسبب خروجها عن السن القانوني، فهؤلاء هم من سيقومون بعمل توازن مع جيل الشباب، وتوظيف الخبرات الموجودة، وإعادة القنوات إلى مسارها الطبيعي، إلى ما أنشئت من اجله، ولن يضار احد من العاملين، لأننا سنقوم بترتيب الأماكن من الداخل فقط، وسوف يتم عمل دورات تدريبية للعاملين في الإذاعة، حتي نواكب التكنولوجيا الحديثة.