أصدر محمد الشريف، محافظ الإسكندرية، قرارًا بتخفيض نسبة حضور العاملين بالوحدات المحلية ومديريات الخدمات والإدارات والأجهزة والهيئات التابعة لديوان عام المحافظة بنسبة 50% اعتبارًا من الأحد المقبل، مع القيام بوضع قواعد تشغيل ونظام تناوب لحضور العاملين، لتخفيف التزاحم في أماكن العمل وفقًا للضوابط المحددة.
والضوابط الخاصة بقواعد ونظام التناوب لحضور العاملين بأماكن العمل كالتالي:
-التأكيد على عدم وجود ما يخل أو يؤثر على سير وانتظام العمل أو حدوث انخفاض لمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
-الحد الأدنى لتواجد قوة العمل بكل جهة والإدارات التابعة تكون بنسبة 50% يوميًا.
-لا يتم احتساب نظام التناوب من الإجازات المقرر قانونيًا ولا تؤثر على المستحقات المالية للعاملين.
-قيام رؤساء الجهات ومديري عموم الإدارات بإعداد جداول لتناوب حضور العاملين مع ضرورة خلق بيئة تشاركية بين العاملين وبعضهم بكل إدارة، وإعطاء الأولوية للعاملين من أصحاب الأمراض المزمنة والسيدات الحوامل ونسبة 5% من ذوي القدرات الخاصة.
-حال قيام المحافظة بتعطيل العمل بالمصالح الحكومية خلال أيام العمل الأسبوعية نظرًا لموجات الطقس ومواجهة الأمطار العزيرة تحتسب ضمن جدول أيام التناوب لحضور العاملين.
-إذا ما تلاحظ لرئيس الجهة أو مديري عموم الإدارات انخفاض مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين أو التأثير على المهام الوظيفية بالجهة رئاسته يجوز له وقف نظام التناوب لحضور العاملين والعمل بكامل القوة الوظيفية.