في إطار توجيهات غادة والي، وزيرة التضامن الاجتماعي، ورئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي بالعمل على تطوير العنصر البشرى بالبنك قام الدكتور شريف فاروق، النائب الأول لرئيس مجلس إدارة البنك والعضو المنتدب باستقبال الدكتور مصطفي هديب، رئيس الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية والدكتور عمرو النحاس، المدير التنفيذي للأكاديمية والدكتور أشرف عبدالرحمن، نائب رئيس الأكاديمية لشؤون الطلبة وبحضور مسؤولين من البنك لبحث سبل التعاون بين البنك والأكاديمية.
وخلال الاجتماع استعرض الدكتور شريف أنشطة البنك المختلفة ومبادرات البنك الأخيرة والتي تهدف إلى دعم الشباب وتوفير فرص العمل المناسبة لهم مثل مبادرة وظيفة تك، بالتعاون مع وزارة الاتصالات، وكذلك التعاون مع شركة سويفل للنقل الجماعي.
كما ناقش الجانبان أهمية تطوير العنصر البشري والدورات التدريبية التي يمكن أن تقدمها الأكاديمية للبنك، كما تمت مناقشة نشاطات الأكاديمية وما حققته من نجاحات في مجال تدريب العلوم المصرفية.
وقد صرح فاروق بأنه في إطار العمل على تطوير العنصر البشرى قام البنك بإنشاء مركز تنمية الموارد البشرية بفرع 6 أكتوبر بمساحة 480 مترا بهدف توفير وتنظيم الدورات التدريبية للموظفين بمختلف المستويات الوظيفية، حيث يحرص البنك على توفير بيئة العمل المناسبة لكل من الموظفين والعملاء لكي تواكب خدماته أحدث النظم المصرفية لذلك أعطي الموارد البشرية اهتماما كبيرا عن طريق توفير برامج تدريبية متخصصة وبناءة، بما ينعكس إيجابيا على مستوى جودة الخدمات المقدمة، وبما يتناسب وعراقة البنك وأهدافه.