استطاعت مديرية القوى العاملة بالسويس تعيين 320 من شباب الخريجين بشركات القطاع الخاص والاستثماري، منهم 10 من متحدي الإعاقة، وقامت باستخراج 718 شهادة قيد «كعب عمل»، فضلا عن تسجيل مجموعة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة ومن العمالة الفنية وغير الفنية وذلك بالخمس مكاتب الموجودة بالأحياء لتشغيلهم في نطاق المحافظة.
تلقى وزير القوى العاملة، محمد سعفان، تقريرا بذلك من حاتم جاد الرب، مدير المديرية، أشار فيه إلى أن ذلك يأتي في إطار الدور المنوط به مكاتب التشغيل بالمديرية، مساهمة في إيجاد فرص عمل للشباب ومنحهم الثقة والأمل في أن البطالة مشكلة لها حل، ويتم ذلك بالتنسيق مع أصحاب الأعمال بالمحافظة وما يطرحونه من فرص عمل مناسبة للشباب.
وأضاف أن المديرية قامت -أيضا- خلال نوفمبر الماضي بالتفتيش على 262 منشأة في مجالي السلامة والصحة المهنية وتفتيش العمل، للوقوف على المخالفة وإعطاء أصحابها مهلة لتصحيح الأوضاع في إطار القانون، فضلا عن بحث 40 شكوى فردية وجماعية، وتم تسوية 14 منها وديا وتم إحالة 12 شكوى للقضاء والباقي ما زال قيد البحث، مشيرا إلى أنه تم قياس مستوى مهارة 400 مستفيد وعليه تم استخراج ترخيص مزاولة مهنة له في احدى المهن الفنية للاستفادة بها للعمل سواء بالداخل أو الخارج، كما تم عمل توجيه مهني لـ28 متدربا ومتدربة، 15 منهم للتدريب على مهنة التفصيل والخياطة، و13 للتدريب على مهنة الكهرباء.