حرصًا من وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني على تطوير مهارات العاملين الشخصية والتنظيمية والإدارية والتنفيذية وتوسيع معرفتهم، قام مركز إعداد القيادات التربوية بتنظيم تدريبات لتطوير مهارات العاملين بالوزارة.
وفي هذا السياق، أكد الدكتور أحمد حشيش رئيس الإدارة المركزية لمركز إعداد القيادات التربوية على اهتمام المركز بتنمية قدرات العاملين الشخصية وقابليتهم المهنية والنفسية وإكسابهم مهارات وخبرات تساعدهم على الارتقاء في مسيرة عملهم، وتنظيم التدريبات المختلفة لاستفادة العاملين في جميع التخصصات.
ومن جهته أكد حسن خطاب مدير الإدارة العامة للتنمية المهنية بالمركز على أن تدريب برنامج «التقنيات الحديثة في إدارة العمل» يهدف إلى تزويد القيادات التربوية بالقطاعات المختلفة بأحدث التقنيات لإدارة العمل إدارة فعالة في المواقع التعليمية.
وفى سياق متصل، أكد أسامة شعراوي مدير عام الإدارة العامة لشؤون المركز وضبط الجودة، أن برنامج (تصميم استراتيجيات وخطط المتابعة والتقييم) يهدف إلى إكساب القيادات التربوية من مسؤولي المتابعة وتقويم الأداء مهارة تصميم الاستراتيجيات وخطط العمل التنظيمية اللازمة لتحقيق عملية المتابعة الفعلية والتقييم الدقيق.
ومن جهتها، أوضحت الدكتورة هالة محمد مكرم مخطط البرامج بالمركز أن تدريب برنامج (مهارات الثقافة الرقمية «التمكن المعلوماتي والتقني») يهدف إلى تمكين القيادات التربوية من مدراء المراحل التعليمية بالمديريات والإدارات التعليمية من إدارة العمل وصناعة القرار الذكي المبني على المعرفة الدقيقة والتقنية الحديثة.
وأكدت الدكتورة عزة محمد عامر منسقة برنامج «الإعلام التربوي واستراتيجية تغيير المسار»، على أن البرنامج يهدف إلى صقل خبرات المتدربين بالانفتاح الإعلامي السلبي وطرح البدائل بإعلام تربوي قيمي.