نظم برنامج دعم إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني TVET II من خلال مشروع تيسير الانتقال إلى سوق العمل على مدار يومين، مجموعة من ورش العمل التي تهدف إلى تطوير برامج تدريبية قصيرة قائمة على الجدارات لقطاعي التشييد والبناء والصناعات الهندسية.
وتهدف ورش العمل إلى تعريف المشاركين على الإطار العام للبرامج التدريبية القائمة على الجدارات فضلاً عن إطار المؤهلات الجزئي الذي يدعم التعلم والتدريب المهني مدي الحياة.
وتعد آلية تطوير البرامج التدريبية وإعادة تصميم البرامج بناءّ على تطوير قائمة من الجدارات competencies الفنية أو التقنية لكل برنامج تدريبي والمطلوب إتقانها من قبل المتدربين قبل الالتحاق بسوق العمل.
وتتميز هذه الآلية مقارنة بالطرق الأخرى لتطوير البرامج التدريبية التقنية والفنية بعدد من المميزات وهي «إشراك المتخصصين من أصحاب الإعمال من القطاع الخاص في الوحدات التدريبية في جميع مراحل تطوير البرنامج التدريبي، إعداد قائمة الجدارات وهي عبارة عن قائمة من الجدارات الأساسية والمهمة التي يطلب سوق العمل إتقانها من قبل خريجي البرامج للدخول في الوظائف الصناعية أو الفنية أو التقنية المختلفة.
تتميز آلية تطوير البرامج التدريبية بناء على الجدارات بسهولة الفهم والتطبيق في عملية إعادة تصميم وتحديث البرنامج التدريبي.
يقوم بتقديم التدريبات الخبيرة الدولية في مجال تنمية المهارات يوشكا انستاسوفا من الاتحاد الاوروبي، حمدي رجب مدير وحدة تنمية المهارات ببرنامج دعم اصلاح التعليم الفني والتدريب المهني TVET II.
وشارك في ورشة العمل مجموعة كبيرة من ممثلي أصحاب الأعمال من القطاع الخاص فضلا عن مجموعة أخرى من مقدمي الخدمات التدريبية مثل مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة التجارة والصناعة ومراكز التدريب المهني التابعة لوزارة القوي العاملة ومراكز التدريب المهني التابعة لوزارة الإسكان.
ويأتي هذا في إطار جهود الحكومة المصرية من أجل تطبيق سياسات الإصلاح الاقتصادي والاجتماعي، ومن أهمها رفع كفاءة العمالة المصرية وبالتالي النهوض بالقدرة التنافسية للصناعة المصرية وما سينتج عن ذلك من تقليل معدلات البطالة.