قرر المهندس علاء فهمى، وزير النقل، صرف مكافآت بواقع شهر من الراتب الأساسي لجميع العاملين بالسكة الحديد مقابل «تحسن مؤشرات الأداء الإيجابية خلال الفترة الأخيرة» وذلك فى إطار خطة الوزارة الرامية إلى تحسين دخول العاملين فى مرفق السكة الحديد شريطة ربطها بالسلامة والأمان وانتظام الخدمة وجودتها.
وأعرب وزير النقل عن شكره لجميع العاملين بالسكة الحديد على «تحسين مستوى الأداء الذى انعكس على انخفاض الوزن النسبي للحوادث خلال الشهور الثلاثة الماضية، وانتظام مواعيد وصول القطارات بشكل لافت وزيادة اتاحية الجرارات، إضافة إلى التحسن النسبي فى نظافة القطارات والعربات فى المسافات الطويلة»، مشيراً إلى أن التقدم فى تحسن الأداء «لا يزال بعيداً عن مستوى الطموح».
وشدد على أن إستراتيجية وزارة النقل «تهدف إلى الوصول بجميع معدلات الأداء إلى الحد الأعلى للجودة، وأن صرف الحوافز مرتبط أساسا بالتحسن المستمر لأداء العنصر البشرى فى منظومة السكة الحديد، والذى يعد الركيزة الأولى لتحقيق هذا الهدف حيث إن السكة الحديد ليست جرارا جديدا فقط، بل إنسانا له متطلباته وتطلعاته».
ولفت إلى أن صرف مكافآت إجادة «لا يعنى بالضرورة عدم محاسبة المقصرين بل على العكس من ذلك تماماً، فكرة محاسبة المقصر تسير بالتوازي مع مكافأة المتميز، حيث إن الهدف هو الوصول بمعدلات الحوادث إلى المستوى صفر، وأن ذلك لا يتحقق إلا ببذل الجهد من جميع العاملين فى منظومة السكة الحديد مع المتابعة المستمرة من قبل الوزير نفسه لأن تقليل الحوادث هدف أسمى يستحق العمل بشكل مستمر».