برنامج تدريبي للعاملين بـ«قومي السكان» لتفعيل عمل «المرصد القومي» غدا

كتب: غادة محمد الشريف الأحد 25-12-2016 19:27

تنظم إدارة التدريب والتنمية البشرية بالمجلس القومي للسكان، ثلاث دورات تدريبية لرفع كفاءة العاملين بأفرع المجلس بالمحافظات في مجال المؤشرات السكانية، وتطوير نماذج المتابعة الخاصة بها .وذلك في إطار السعي النشط الدؤوب للمجلس القومي للسكان لمواجهة القضايا السكانية على أسس علمية سليمة

تقام الدورات الثلاثة برعاية الدكتورة مايسة شوقي نائب وزير الصحة للسكان، والدكتور طارق توفيق مقررالمجلس القومي للسكان. وتعقد الدورة الأولى بمعهد تدريب وبحوث الصحة الإنجابية بمحافظة الأسكندرية. في الفترة من 27 إلى 29 من شهر ديسمبر الجاري. ويشارك بها 9 من أفرع المجلس.

أشار عبدالفتاح السيد مدير عام إدارة التدريب والتنمية البشرية بالمجلس القومي للسكان، إلى ان هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تنمية قدرات ومهارات العاملين بالمجلس، تمهيدا لتطبيق المرصد السكاني القومي بالمحافظات.
وأكد على ان أهمية المرصد السكاني تكمن في توفير ورصد المؤشرات الديموجرافية والصحية والبيئية اللازمة للتعرف على الوضع السكاني الراهن. اعتمادا على مؤشرات واقعية حديثة وبصورة دورية. مما يساعد على تحديد التدخلات اللازمة والضرورية لتحسين الخصائص السكانية بالمجتمع .ووضع الحلول الواقعية المناسبة لحل المشكلات السكانية اعتمادا على منهجية علمية.

ولفت عبدالفتاح إلى أن رؤية المرصد تتمثل في العمل على تحقيق مستويات أعلى للتنمية المستدامة. وذلك من خلال تقييم علمي وعملي، حتى يكون المجلس القومي للسكان رائدا في مجال العمل «السكاني – الصحي» محلياً وإقليمياً .

كما أشار إلى أن رسالة المرصد السكاني تتمثل في رصد وتقييم المعلومات والبيانات وتحليلها. وتحويل الظواهر الاجتماعية والاقتصادية والبيئية الملموسة في المجتمع إلى حقائق رقمية يمكن قياسها. فضلا عن إجراء التطبيقات الإحصائية والتحليلات المكانية باستخدام التكنولوجية الحديثة. إضافة إلى إنتاج المؤشرات اللازمة التي تساهم في التنمية المستدامة في المجالات المختلفة .

وأكد مديرعام التدريب والتنمية البشرية بالمجلس القومي للسكان، على أن المرصد السكاني القومي سيوفر مؤشرات تفيد صانعي القرار في الحد من المخاطر الصحية عامة، والمتعلقه بالصحة الإنجابية خاصة. وتحسين الوضع الصحي للمرأة بما يساهم في تمكينها في التعليم والعمالة والمشاركة الاجتماعية. والمساهمة في الارتقاء بجودة الخدمات المختلفة وخاصة الصحية منها. إضافة إلى رفع مستوي الخصائص الصحية وإدماجها في إطار السياسات والاستراتيجيات المستقبلية للصحة الإنجابية .