وقع مجلس التدريب الصناعي، التابع لوزارة التجارة والصناعة، اتفاقية تعاون مشترك مع شركة السويدي لمشروعات نظم القوى، لتأهيل وتدريب 1600 فني وعامل في كافة التخصصات المطلوبة واللازمة لتشغيل محطة كهرباء بني سويف، التي تعد من أكبر محطات توليد الطاقة في العالم، التي سيتم بناؤها من خلال شركة «سيمنس» الألمانية بالتعاون مع شركة السويدي لنظم القوى، حيث توفر 4800 ميجاوات ضمن خطة الدولة العاجلة لتوفير الكهرباء خلال المرحلة المقبلة.
أخبار متعلقة
شهد التوقيع المهندس طارق قابيل، وزير التجارة والصناعة، والمهندس أحمد السويدي، رئيس مجموعة شركات السويدي إلكتريك، ووقع البروتوكول كل من محمود الشربيني، المدير التنفيذي لمجلس التدريب الصناعي، وأحمد نبيل، مدير التدريب والتطوير بشركة السويدى لمشروعات نظم القوى.
وقال «قابيل» إن «الوزارة تستهدف رفع قدرات وكفاءة العمالة المصرية في القطاعات الاقتصادية المختلفة، وتوفير التدريب للعاملين في القطاعات الإنتاجية، والإشراف على برامج التدريب والتشغيل، وربط التدريب باحتياجات سوق العمل لتحقيق أهداف وتنمية وتطوير الصناعة المصرية، وتقديم فرص عمل متكافئة توفر حياة كريمة للشباب من الجنسين، مما ينعكس على استقرار المجتمع ونموه الفكري والاقتصادي».
وأضاف محمود الشربيني، المدير التنفيذي لمجلس التدريب الصناعي، أن هذا المشروع يعد من المشروعات القومية المهمة التي تسعى الدولة لتنفيذها في الوقت الحالي، حيث تم الاتفاق مع شركة السويدي لنظم القوى لتدريب العمالة المطلوبة من خلال مجلس التدريب الصناعي، الذي سيتحمل نسبة 70% من تكلفة التدريب لدى مراكز التدريب المتخصصة التي سيقوم باختيارها المجلس من المراكز المعتمدة لديه، التي لها سابقة أعمال في التخصصات المطلوبة على أن تقوم الشركة بتمويل نسبة 30% من تكلفة التدريب، وتعيين المتدربين فور انتهاء فترة تدريبهم بالمشروع.
وأشار «الشربيني» إلى أنه سيبدأ سريان هذه الاتفاقية من تاريخ التوقيع، وينتهي العمل بها نهاية يونيو من عام 2017، وستقوم الشركة بإمداد المجلس بالتخصصات المطلوب تعينها، وكذلك البرامج المطلوب التدريب عليها، بالإضافة إلى الوظائف المطلوبة والمواعيد المقترحة لبدء عمليات التدريب.
من جانبه، أشار المهندس أحمد السويدي، رئيس مجموعة شركات السويدي إلكتريك، إلى أن شركة السويدى لمشروعات نظم القوى، هي إحدى الشركات التابعة للمجموعة وتعد من الشركات الرائدة في تصميم وإنشاء وإدارة وتشغيل وصيانة محطات توليد الكهرباء على اختلاف مصادرها، وكذلك شبكات توزيعها، لافتاً إلى أن توقيع هذا البروتوكول يأتى في إطار المسؤولية المجتمعية للشركة لمحاربة البطالة، وإيجاد عمالة فنية مدربة ومؤهلة للاستعانة بها في الشركات التابعة للمجموعة.
وقال «السويدي» إنه «سيتم اختيار مجموعة من المتدربين لتدريبهم ودعمهم فنياً من أجل تعيينهم في محطة كهرباء بنى سويف، على أن تكون الأولوية لأبناء محافظة بنى سويف والمحافظات المجاورة».
