أعلن الدكتور أمين لطفي رئيس جامعة بنى سويف عن استحداث وظائف جديدة بالهيكل الوظيفي للجامعة لم تكن موجودة من قبل ولأول مرة في تاريخ الجامعات المصرية وهي وظائف مدير إدارة تطوير وتقويم الأداء لضمان الجودة ومدير إدارة متابعة وتقييم الوحدات ذات الطابع الخاص ومدير إدارة الانتفاع بالمنشآت الجامعية لغير العاملين ومدير إدارة الصيدليات ومدير إدارة السلامة والصحة المهنية إلى جانب الوظائف الجديدة المستحدثة من قبل والتي جاءت باستجابة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لطلب الجامعة باستحداثها بالقرار رقم (161) لسنة 2015 الذي أعلن فيه موافقته لاستحداث بعض الوظائف الخاصة لجامعة بنى سويف.
أخبار متعلقة
وأضاف «لطفي»، أن الوظائف الأخرى المستحدثة هي مدير إدارة المكتب الفني ومدير إدارة شؤون مجلس الجامعة ومدير إدارة تخطيط البرامج وتنمية البيئة ومدير إدارة تنفيذ مشروعات البيئة ومدير إدارة الاتحادات الطلابية والأسر ومدير إدارة الإسكان الخارجي ومدير إدارة مساكن استراحات العاملين (كادر خاص وعام) ومدير إدارة التحاليل الطبية والأشعة ومدير إدارة الحدائق والمشاتل ومدير إدارة الحملة الميكانيكية ومدير إدارة العلاقات العامة ومدير إدارة الإعلام والترجمة ومدير إدارة دعم اتخاذ القرار ومدير إدارة التوثيق والمكتبات ومدير إدارة المعلومات والإحصاء ليصبح عدد الوظائف المستحدثة (23) وظيفة.
وأكد رئيس الجامعة أن استحداث هذه الوظائف إنما يأتي تطبيقًا للحوكمة الجامعة والقيادة بالمشاركة والإدارة المؤسسية التي تعتبر أحد أهم محاور الخطة الاستراتيجية المتكاملة لتطوير جامعة بنى سويف وتسعى الجامعة في المستقبل القريب للحصول على الأيزو (المعايير والمواصفات القياسية العالمية) بالإضافة إلى ميكنة جميع إدارات الجامعة الكترونيًا.
