قالت الدكتورة سامية حسين، رئيس مصلحة الضرائب العقارية، إن وزارة المالية ورئاسة المصلحة، حريصتان على تحسين بيئة العمل بجميع مأموريات ومديريات الضرائب مع الاتجاه لميكنة اساليب العمل تيسيرا على المواطنين والمتعاملين مع الضرائب العقارية.
أخبار متعلقة
وأضافت «حسين»، خلال فعاليات المؤتمر المصرفي العربي السنوي لاتحاد المصارف العربية، أن وزير المالية هاني قدري دميان، وافق على خطة لتطوير مقارات مأموريات ومديريات الضرائب العقارية بجميع محافظات الجمهورية، حيث ان عدد كبير منها يحتاج لتطوير وتحديث نظرا لتسلمها من المحافظات التي كانت تابعة لها في حالة متهالكة.
وتابعت أن الخطة تشمل تطوير ابنية أو ايجاد مقارات بديلة لنحو 70 مأمورية على مستوي الجمهورية منها مأمورية الفشن التي يجري حاليا ايجاد مقر بديل بشكل مؤقت حتي يتمكن اعضاء المأمورية من اداء عملهم بصورة امنة، مشيرة إلى ان المصلحة انتهت بالفعل من اجراءات المناقصة التي تم اجرائها للقيام بتلك المهام وتم الاسناد إلى الشركة التي تم الرسو عليها وجارى العمل بالفعل .
وحول مقار المأموريات المؤجرة بنظام العقود محددة المدة اوضحت انه يتم حاليا اجراء دراسة هندسية لهذه الابنية لتحديد ايها يصلح لاستمرار العمل بها وايها لا يصلح لتحديد الاماكن البديلة المطلوبة وتكلفتها المالية، مشيرة إلى امتلاك المصلحة لعدد من الاراضى التي تم تخصيصها من هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة لإنشاء مقارات جديدة للمديريات والمأموريات الضريبية.
وكشفت عن استلام قرارات جديدة لمديريات الضرائب العقارية في محافظات بنى سويف والسويس وسوهاج إلى جانب افتتاح مأمؤرية في الوادى الجديد بالاضافة إلى قرب الانتهاء من افتتاح مامؤرية ضرائب اسنا كما تم الانتهاء من دراسة انشاء مأموريتي شرم الشيخ والطور بجنوب سيناء .
وقالت إن الخطة تشمل ايضا انشاء مقر جديد للمصلحة حيث تم اختيار موقع في مدينة الشيخ زايد ويجري العمل على انشاء المقر بالفعل المخطط استلامه قبل نهاية عام 2016.
وأضافت ان الخطة تستهدف ايضا ميكنة نظام العمل بالمأموريات وإعادة تجهيزها ورفع كفاءتها مع البدء بالمأموريات الاكثر احتياجاً وذلك في اطار سياسة وزير المالية الهادفة لتحسين بيئة العمل سواء من حيث تطوير المقار أو صقل مهارات العاملين بما يسهم في رفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرا إلى انه تم الانتهاء من تطوير 60 وحدة حاسب بالمأمؤريات وجارى حاليا ادخال بيانات وحدات الضرائب العقارية.
وأكدت أن خطة التطوير تشمل ايضا منظومة متكاملة لتدريب العاملين بجميع مأموريات الضرائب العقارية على مستوي ألجمهورية، حيث تم اعداد دورات تدريبية متخصصة على برامج العمل الضريبى وكذلك دورات لمنظومة الميكنة وثالثة لكيفية التعامل مع الممولين استكمالاً بهدف رفع مستوى وقدرات العاملين بالمصلحة.
