قال كمال أبو عيطة، وزير القوى العاملة والهجرة، الأحد، إنه إعمالاً لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، والمعدل بالقرار الوزاري رقم 49 لسنة 2009، بشأن تحديد أيام الأعياد التي تعتبر إجازة بأجر كامل، يعتبر يوم 23 يوليو «عيد ثورة 1952»، إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بأحكام القانون المشار إليه.
أخبار متعلقة
وينص القانون على أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.
