للمرة الثانية في أقل من 24 ساعة اخترق جمهور الزمالك الموقع الرسمي لناديه، الاثنين، واضعين رسالة في صدر الصفحة بعنوان «جمهور الزمالك يحدثكم يا إدارة المصالح».
وأضاف بيان «الهاكرز»: «إلى مجلس إدارة العار.. رسالة جمهور الزمالك لكم واضحة وصريحة ليس فيها شك لقد وضعتم رؤوسنا في الـرمل بفشلكم وخزيكم».
وأكد: «نريد أن نوصل لكم رسالة أنكم أصحاب منفعة وكرسي، وأن أي مجلس إدارة متقاعس أو فاشل يستحق ثورة جماهيرية للإطاحة به».
وتابع: «الجمهور هم درع وسيف الكيان الذي سنظل نعشقه حتى الموت، ولنا الكلمة العليا وأصحاب حق، لذا توخوا الحذر.. فـغضب الجماهير قادم قادم لا محالة.. وعن قريب».
وأردف: «نوجه شكر جمهور الزمالك لألتراس وايت نايتس فرسان الزمالك وحماة الكيان، ونشدد على إدارة العار أن تنفذ مطالب المجموعة التي عرضوها كي ننقذ النادي مما وصل إليه من سقوط على أيدي خونة وفشلة مثلكم».
كان الموقع قد تعرض للاختراق، صباح الاثنين، من مجموعة تدعي أنها محبة للفريق الأبيض وحزينة على ما وصل إليه حال النادي.
وركز مخترقو الموقع على تسع طلبات طالبوا بتحقيقها خلال ثلاثة أشهر ابتداء من تاريخ الاختراق.
وفيما يلي المطالب التسعة كاملة التي وضعها المخترقون:
أولاً: يبتعد مجلس الإدارة بكامل أفراده عن نشاط كرة القدم، وكل مهمتهم نحوه هو توفير طلباته فقط بناء على ما يأتي لاحقاً في المطالب.
ثانياً: تدير شؤون الكرة في نادى الزمالك لجنة فريق الكرة، وتكون مكونة من فردين.
- مدير للفريق ووظيفته مناقشة المدير الفني في كل مباراة، ووضع تقييم لها، والوقوف معه على أي تقصير أو نتيجة سلبية، وكذا يحدد طلبات الفريق من لاعبين واختيارات المراكز، ورفعها إلى المجلس للتنفيذ.
- مدير لشؤون اللاعبين وشغله الشاغل فقط تلبية احتياجات اللاعبين ومراعاة طلباتهم ومشاكلهم.
- تكليف أحد أهم الأطباء المتخصصين في العلاج النفسي للفرق الرياضية عموماً وفريق الكرة أساساً.
وبذلك يكون دور المدير الفني ينحصر في التدريبات وخطة المباراة، مما يعطيه مجالاً أكبر للتركيز في عمله.
ثالثاً: مستحقات اللاعبين هو التزام لا غنى عنه تؤدى في وقتها.
رابعاً: تكليف إحدي الشخصيات الزملكاوية الناجحة في مجال التسويق وذات الخبرة والإمكانيات الهائلة سواء الأكاديمية أو العملية بتكوين لجنة تسويق للنادي، ويكون عمله هو وطاقمه برواتب محددة، ونسب على تحقيق الأهداف، وظيفتهم الأولى هي توفير أموال للنادي من خلال تسويق اسمه ومشروعات تدر ربحا للنادي.
خامساً: إنشاء لجنة لتسويق اللاعبين والتعاقدات تقوم بدراسة عقود جميع اللاعبين، وتجهيز عقود لمن قاربت عقودهم على الانتهاء سواء بالبيع أو التجديد حسب احتياجات الفريق، ويكون عملها برواتب ليس تطوعا.
سادساً: تحديد شخصية زملكاوية لبقة ذات حضور طيب لدى الجميع لتشغل منصب المتحدث الرسمي باسم النادي، ومن خلاله فقط يتم الإعلان عن كل ما يخص النادي دون أن يبدى أى تعليق شخصي، فنحن نتحدث عن مؤسسة، وعلى ضرورة وجود لائحة داخلية يكون بصددها عقوبة أو جزاء على أى عضو أو مسؤول داخل النادى يقوم بنقل أخبار أو إعلان أو تسريب أخبار النادي، ولا يكون المتحدث أحد أعضاء مجلس الإدارة.
سابعاً: الالتزام كل الالتزام بسداد رواتب كل العاملين داخل نادى الزمالك في موعدها المحدد مع تكريم المميز منهم بمكافآت دورية.
ثامناً: تحديد مواعيد زمنية لإنجاز مشروعات النادي سواء إيجارات محال متأخرة أو أسعارها، قناة النادي، تجديد وتطوير الملاعب والخدمات داخل النادي حتى يكون واجهة مشرفة أمام العالم.
تاسعاً: مجلس الإدارة لا يتدخل في شؤون أي من تلك اللجان المتخصصة، إنما يدير ويتابع وبناء على الإنجازات على مدد محددة تبدأ المحاسبة، وإنما نمنح مجلس الإدارة ثلاثة أشهر من تاريخه لتنفيذ كل المطالب دون استثناء، متمنين أن يضع الجميع مصلحة الزمالك فوق كل اعتبار، وأن نتعاون جميعاً لإعلاء شأنه والحفاظ على اسمه.