أعلنت مديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد «كعب العمل» المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية أن بلغ عدد المعينين بوظائف 2392، منهم 55 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 6350 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، بالإضافة إلى 43 فرصة عمل تم اتاحتها من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية، فضلا عن 12 معاقا تم ترشيحهم لمنشآت القطاع الخاص.
أخبار متعلقة
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن المديرية قامت بقياس مستوي مهارة 2683 عاملا على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج 2606 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، فضلا عن 4 شهادات قياس مستوى مهارة للعمل بالخارج، و70 خطابا لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية في هذا الشأن، وذلك خلال إبريل 2019.
وفي نفس السياق تابع فتحي دسوقي وكيل الوزارة، مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية، قائلا: إنه في مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 115 تصريحا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 22 مؤهلات عليا، و58 متوسطة، و9 فوق المتوسطة، و26 بدون مؤهل. وأشار «دسوقي» إلى أنه في مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 15 ألفا و224 عاملا، وقد بلغ عدد المستفيدين من الرعاية خلال الشهر .
كما تم التفتيش على 770 منشأة في مجال تفتيش العمل، وحررت محاضر مخالفات لـ 247 منشأة، لمخالفة قانون العمل 12 لسنة 2003، وتم إجراء التفتيش على 390 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية وبلغت المخالفات التي حرر لها محاضر 171 محضرا.
وتابع في مجال المرأة والتفتيش على عمل الطفل تم التفتيش على 38 منشأة وجاءت 13 مستوفاه، وتم انذار 25 منشأة مخالفة لقانون العمل والطفل في هذا المجال، كما تم عقد 8 ندوات لتوعية العاملات في مجال تنظيم الأسرة.
وبلغت الشكاوي العمالية المقدمة لمكاتب علاقات العمل 172 شكوي، تم تسوية 16 منها وديا، وإحالة 41 للقضاء، و30 شكوي لمكاتب التفتيش، وحفظ 28 شكوي، ومازالت 57 شكوي تحت البحث والدراسة .
