قال الدكتور علاء عبدالحليم، محافظ القليوبية، إن معاير الاختيار للمناصب القيادية تتضمن عرض الإنجازات التي تم تحقيقها لشغل الوظيفة بالقطاع الذي يعمل به المتقدم، بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها، ومدى إجادته للغة الأجنبية، وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي، وعدد مشاركته في المؤتمرات العلمية.
أخبار متعلقة
وأضاف المحافظ أن المعايير تشتمل أيضا على تقارير تقييم الأداء، والتعرف على المقترحات التطويرية للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها، فضلا عن اختبار السمات الشخصية والتي تنقسم إلى مهارات الاتصال والعرض المقدم وحل المشكلات وإدارة الازمة وسرعة اتخاذ القرار.
جاء ذلك خلال الاجتماع الذي عقده المحافظ باللجنة العليا للقيادات وعضوية كل من مدير مديرية الري، ومدير مديرية التربية والتعليم، ومدير مديرية التنظيم والإدارة، ومدير مديرية الصحة، ومدير عام القوى العاملة، وذلك للتجديد لوظيفة مدير عام الإدارة العامة لطب الأسنان لمدة عام.
