أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة والهجرة، السبت، إطلاق مسابقة على مستوى كافة قطاعات الأعمال في الدولة بعد مخاطبة أصحاب الأعمال والشركات بتحقيق نسبة توظيف الـ5% لذوي الاحتياجات الخاصة من أصحاب الإعاقات المختلفة.
أخبار متعلقة
وقال «سعفان»، خلال حفل تكريم عدد من العمال والموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة في الإسكندرية، السبت، إن الوزارة تسعى لاستجابة كافة القطاعات لتلك المخاطبة حتى تكتمل نسبة الـ5% توظيف بكل شركة، مضيفًا: «ولو عندنا قدرة لزيادة تلك النسبة ستكون إضافة محمودة للقانون الخاص بالعمل».
وأشار إلى أن ذلك يأتي في إطار إعلان الرئيس عبدالفتاح السيسي عام 2018 لذوي الاحتياجات الخاصة والذين يعد دمجهم سبيلا لجعلهم فئة منتجة في المجتمع، لافتا إلى أن الدولة تولي اهتماما خاصا بالأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، بعد أن أصبح هناك تغيير في النظرة للمعاقين على مستوى القيادة السياسية وكافة مؤسسات الدولة، مؤكدا توافر العديد من فرص العمل للشباب في الوقت الذي يرفض فيها بعض الشباب تلك الفرص بدعوى أنها لا تناسبهم، قائلا: «بنتحايل على الشباب يروحوا يشتغلوا، وعملنا أكثر من ملتقى توظيف ووفرنا لهم مواصلات ولكن الشباب كان إقباله ضعيف في بعض الملتقيات لأنه محتاج حاجة سهلة يشتغلها».
وتابع الوزير: «قضية عزوف الشباب عن أنواع معينة من العمل تحتاج إلى نوع من التوعية لهذا الجيل بما يشمل كل الفئات من الأسوياء وذوي القدرات الخاصة، لن يزيد الناتج القومي بدون عمل الشباب، ومن هذا المنطلق يجب أن ندرس مشاكل الشباب، ونرى ما ينقصهم، وتلك مسؤولية مجتمع بأكمله وليس مسؤولية جهاز واحد في الدولة وبتلك الطريقة سنزيد الطاقة الإنتاجية».
وأشاد بقدرات العامل المصري، قائلا: «نثق أن المصري أكفأ عامل على مستوى العالم إذا توافرت له الأدوات اللازمة، ونسعى إلى أن نصل لوضع اقتصادي جيد حتى تصل مصر للمرتبة التي تستحقها بما سيعود بالمزايا على المصريين».
