أدار وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومحافظ الشرقية الدكتور شريف حبيب، حوارًا مفتوحًا مع مجموعة من الشباب للاستماع لأرائهم ومقترحاتهم لتطوير العمل ورفع مستوى الأداء للنهوض بمستوى العاملين بالجهاز الإداري والارتقاء بجميع الخدمات المقدمة للمواطنين.
أخبار متعلقة
وقال وزير القوى العاملة إن الشباب طاقة أمل وإنتاج حقيقي تساهم وبشكل كبير في زيادة الإنتاجية وتحقيق التنمية المستدامة والتي تنعكس على حياة المواطنين مشيدًا بتجربة محافظة الشرقية في إعادة هيكلة العاملين بالجهاز الإداري بالديوان العام والاعتماد على الشباب المؤهلين علميًا وعمليًا مؤكدًا على ضرورة نشر ثقافة العمل الحر والاستفادة من المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر لتشجيع الشباب الراغب في فرصة عمل حقيقية الاتجاه للوظائف المتاحة بجميع المنشآت الصناعية.
من جانبه أوضح محافظ الشرقية أنه تم إجراء مقابلات شخصية لجميع العاملين بالديوان العام والمشروعات التابعة للمحافظة لانتقاء أفضل العناصر ممن لديه القدرة على تحمل المسؤولية وتنفيذ الخطط الموضوعية للنهوض بمستوى العمل داخل إدارات الديوان العام ولإعادة توظيفهم بشكل يليق بمؤهلاتهم العلمية والاستفادة من أرائهم وأفكارهم لتطوير العمل وتحسين الخدمة المقدمة للمواطنين وكذلك الاستفادة من القدرات والمؤهلات العلمية من حملة الماجستير والدكتوراة لتطوير العمل.
وأكد المحافظ على أن سياسة الإصلاح الإداري التي تنتهجها محافظة الشرقية جاءت لبدء مسيرة الإصلاح والتنمية وتماشيًا مع سياسة الدولة وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بضرورة الاستفادة من الطاقات الشبابية الفعالة في المناصب القيادية وفتح الطريق أمامها للابتكار والإبداع والنهوض بالمنظومة والارتقاء بالوطن والمواطن.
