أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، انتهاء الوزارة من إعداد أدلة استرشادية مجانية للراغبين فى السفر للعمل بالدول العربية والأوروبية، تتضمن حقوقا وواجباتٍ للعامل فى دولة العمل.
أخبار متعلقة
وأوضح، فى تصريحات صحفية، أمس، أن دليل العمل فى إيطاليا الذى أعده المستشار العمالى عزت عمران، أشار إلى سوق العمل الإيطالية يعمل بها 152 ألف عامل مصرى، وهناك عدة طرق شرعية لدخول الدولة، الشائع منها الاستقدام المباشر عن طريق إحدى الشركات، بشرط وجود حجم أعمال معين للشركة وسدادها الضرائب.
ويبين الدليل عدة نصائح وإرشادات للعمالة المصرية التى يجب أن يتبعها العامل المصرى فور دخوله إيطاليا، فى مقدمتها إثبات بياناته فى السفارة المصرية بروما أو القنصلية بميلانو، واستخراج بطاقة المعاملة المالية، والتى عن طريقها تتم كل تعاملاته المالية، والتقدم للحصول على الإقامة، حسب نوعها، واستخراج بطاقة الهوية الشخصية، والحرص على الحصول على بطاقة التأمين الصحى ودفتر العمل.
وتابع الوزير أن الدليل يؤكد على ضرورة أن يتم إبرام عقد عمل غير محدد المدة، وهو السائد على الرغم من وجود عقود محددة المدة مثل عقد لإنجاز عمل معين أو عقد العمل الموسمى، وساعات العمل الفعلية (40) ساعة أسبوعيا مقسمة على عدد أيام الأسبوع، ويمكن للعامل إنجاز عدد من ساعات العمل الإضافية إذا كانت بشكل منظم، ويحق له الحصول على راحة يومية مدتها 11 ساعة متواصلة كل 24 ساعة، وراحة أسبوعية 24 ساعة متواصلة، بالإضافة إلى العطلة السنوية لمدة لا تقل عن 4 أسابيع مدفوعة الأجر، ولا يمكن العدول عنها أو رفضها، ومتوسط معدل الأجور للعامل ما بين 1000 و1200 يورو شهريًا.
ويشدد الدليل على ضرورة التأكد من أن صاحب العمل يدفع أقساط التأمين والمعاشات للعامل.
