بعد أسبوع واحد من الاعتصام المفتوح، استجابت إدارة الجامعة الأمريكية بالقاهرة الجديدة لمطالب العمال والطلاب المعتصمين، وهي رفع رواتب موظفي الأمن إلى 1500 جنيه كحد أدنى، اعتبارًا من أول أكتوبر المقبل، كما وافقت الإدارة أن يعمل عمال النظافة والزراعة خمسة أيام في الأسبوع، وحتى تتم دراسة آلية وتكاليف هذا الترتيب الجديد سيقرر للعمال، بدءًا من أول أكتوبر، يوما سبت إجازة كل شهر.
وقد عرضت الجامعة، لأول مرة، ميزانيتها المالية أمام مجتمع الجامعة والطلاب، في منتدى مفتوح عقدته، الثلاثاء، لتعزيز الشفافية، وبالنسبة لزيادة الرسوم الدراسية بنسبة 9% فقد تم الاتفاق على عقد اجتماع تعرض فيه إدارة الجامعة على الطلاب ميزانية الجامعة بوثائقها والمستندات التي تبين الإيرادات والمصروفات، لتبرير الحاجة إلى زيادة المصروفات.
وأقرت الجامعة بحث زيادة مصروفات الطلاب، عن طريق تشكيل لجنة من الطلاب وأعضاء الجامعة على أن تصدر توصياتها في موعد أقصاه 15 نوفمبر المقبل.
وستقوم الجامعة بتوفير خدمة أتوبيسات أفضل لعمال الزراعة، والتي من المنتظر أن تبدأ اعتباراً من أول أكتوبر المقبل، كما سيتم أيضاً توفير زي أكثر راحة لهم يشارك الطلاب في اختياره.
كما قررت رئيسة الجامعة الاستجابة للطلاب بتشكيل لجنة لفحص الشكاوى المقدمة ضد د. محمود الذوق، رئيس قطاع الأمن والأمان من الطلبة والعمال، وعرض النتائج التي تتوصل إليها علنا.
كما تم الاتفاق على زيادة تمثيل الطلاب والعاملين في مجلس شورى الجامعة، الذي يختص بمناقشة وإقرار سياسة الجامعة وما تقوم بتنفيذه.
وأوضحت الدكتورة ليزا آندرسون، رئيسة الجامعة الأمريكية، أن هناك الكثير من المطالب لموظفي وطلاب الجامعة، التي لم تتعرض لها الإدارة حتى الآن، إلا أنها أكدت العمل على العدل والمساواة بين الجميع والالتزام بالعمل، لضمان ثقة جميع الطلاب وخريجي الجامعة.
وأعربت «ليزا» عن سعادتها بالتوصل إلى اتفاق موحد بين الإدارة والعمال والطلاب، قائلةً إنها جاءت نتيجة التعاون مع إدارة الجامعة والنقابة المستقلة لعمال وموظفي الجامعة والطلاب وأعضاء هيئة التدريس، وأضافت أن الاتفاقيات جاءت تعبيرًا عن التزام الجميع بتحقيق مصلحة الجامعة الأمريكية بالقاهرة، والتأكيد على مهمتها الأساسية في خدمة مصر.
