بدأت نقابة صيادلة القاهرة الاثنين فى تنفيذ خطة عمل «عاجلة» لـ«تطوير مهنة الصيدلة»، حيث أعلنت عن تشكيل لجان فرعية نوعية، داعية أعضاءها للمشاركة فى عدد من اللجان النوعية التى قامت بتشكيلها لـ«النهوض» بالمهنة.
ونبهت النقابة إلى أن خطة العمل الجديدة تستغرق ستة شهور لوضع تصورات لتشكيل سياسات المجلس الأعلى للدواء ووضع رؤية لقانون التأمين الصحى إلى جانب تحديد الحد الأدنى للأجور ودعم التفتيش الصيدلى بالقاهرة و المحافظات وحل أزمة المرتجعات و هامش الربح والأدوية «منتهية الصلاحية» والتصدى لممارسات سلاسل الصيدليات وتقليل عدد المقبولين فى كليات الصيدلة. وتضم الخطة عشرة لجان منها لجنة التشريعات و المقرر أن تقوم بوضع قانون مزاولة المهنة وقانون النقابة ،ووضع تصور لآليات و تشكيل و سياسات المجلس الأعلى للدواء ووضع رؤية لقانون التأمين الصحى الجديد.
أما لجنة الصيدلى الحكومى لتكليف صيادلة 2011 قبل نهاية هذا العام ومحاولة إعادة تكليف الصيادلة الذين ألغوا تكليفهم قبل 4 سنوات وتكليف الصيادلة على قطاع الأعمال والتأمين الصحى، والصيدلة الإكلينيكة و الحد الأدنى للأجور «مع صيدلة التأمين الصحى ومستشفيات الجامعه» و البدء فى نقل الصيدليات بالمستشفيات لأماكن لائقة ومناسبة لطبيعة العمل و بروتوكول من النقابة لدعم التفتيش بالمحافظات والبدء فى ترخيص الصيدليات الحكومية فى المستشفيات، وتشغيل بعض المعامل الملحقة بالمستشفيات الحكومية لتصنيع بعض الأدوية البسيطة الناقصة و البدء فى برنامج لإحلال الصيادلة المكلفين بالتأمين الصحى بدلاً من الكيميائيين.
