x

«التعليم»: بدء مقابلات المرشحين للعمل كرؤساء لجان بامتحانات الثانوية العامة

الأحد 29-01-2017 14:59 | كتب: وفاء يحيى |
الهلالي الشربيني، وزير التربية والتعليم - صورة أرشيفية الهلالي الشربيني، وزير التربية والتعليم - صورة أرشيفية تصوير : محمود عبد الغني

بدأت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، إجراء المقابلات للمرشحين للعمل كرؤساء لجان امتحانات الثانوية العامة والمقرر عقدها 4 يونيو المقبل، وكذلك عقد المقابلات للمرشحين للعمل كرؤساء مراكز توزيع الأسئلة ومراقبين أوائل، والذين سجلوا بياناتهم على الموقع الرسمى للوزارة خلال الفترة الماضية، وتهدف المقابلة التعرف على خبرات العضو المرشح للعمل وكيفية التعامل مع المشكلات التي قد تطرأ داخل اللجنة.

وبدأت أولى المقابلات بمديرية التربية والتعليم بالجيزة، بمدرسة السعيدية حيث بدأ إجراء المقابلات للمقدمين بإدارات شمال الجيزة وجنوب الجيزة وأوسيم والعياط والبدرشين وأبوالنمرس، وتستكمل اليوم الاثنين مقابلات الأعضاء المرشحين من إدارات العمرانية وأطفيح ومنشأة القناطر والواحات البحرية، وتستكمل غدا الثلاثاء مقابلات للمرشحين من إدارات العجوزة وبولاق الدكرور والهرم والوراق وأكتوب روكرداسة والصف والشيخ زايد والدقى والحوامدية.

وخصصت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى الأربعاء المقبل الموافق 1 فبراير لإجراء مقابلات للذين لم يتقدموا في المواعيد المعلن عنها وتخلفوا عن المواعيد المحددة.

وحددت وزارة التربية والتعليم عدد من الضوابط العامة لاختيار رؤساء ووكلاء لجان الإدارة ولجان النظام والمراقبة لامتحان شهادة إتمام الدراسة الثانوية العامة للعام الحالي 2016/2017، على رأسها أن يكون المرشح حاصلًا على مؤهل عال، وأن يكون لديه خبرة في أعمال امتحانات الثانوية العامة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة إشرافية داخل لجنة الإدارة أو لجنة النظام والمراقبة، وأن يكون المرشح ذو سمات شخصية وقيادية تصلح لهذا العمل، وأن يكون قد حصل على امتياز لمدة عامين متتالين في التقارير السرية، وألا تقل درجته المالية عن الدرجة الأولى للرؤساء والثانية للوكلاء، وألا يكون مدير عام إدارة تعليمية حرصًا على الصالح العام، وألا يكون قد وقع عليه من قبل أي جزاء بشأن أي عمل من أعمال الامتحانات، وألا يكون له أقارب من المتقدمين لأداء الامتحان حتى الدرجة الرابعة.

كما يشترط في المتقدم لرئاسة أي لجنة أن يكون قد مارس العمل بإحدى لجان الإدارة أو لجان النظام والمراقبة بوظيفة رئيس قسم أو رئيس حجرة على الأقل، وأن يكون المتقدم لوكالة أي لجنة قد مارس العمل بإحدى لجان الإدارة أو لجان النظام والمراقبة بوظيفة وكيل قسم أو وكيل حجرة على الأقل.

قد يعجبك أيضا‎

قد يعجبك أيضا

النشرة البريدية